Трудовой договор
Один из важнейших документов на сегодняшний день – это трудовой договор. Он отражает соглашение между сотрудником и работодателем, содержит все его условия, особенности занимаемой должности. Бумага предписывает права и обязанности, как сотруднику, так и работодателю, указывает существующий внутри организации распорядок. Для работодателя устанавливаются обязательства по обеспечению подходящих условий для работы, а также по выплате зарплаты.
Особенности документа
Оформить трудовой договор можно при поступлении на работу. Конечно, если все делается официально. В документе должны содержаться все сведения о компании-работодателе, а также о работнике, наряду с графиком и условиями оплаты.
Во многих случаях требуется его предъявление вне предприятия. Так, он входит в дополнительные документы для кредита, бумагу могут спросить при оформлении визы, в ходе рассмотрения различных дел в суде и в иных случаях.
Но, что делать, если человек работает не официально или не имеет постоянного места работы вовсе? В этом случае наша компания предлагает простое решение – купить трудовой договор в Санкт-Петербурге.
Покупка документа
На сегодняшний день все больше работодателей предпочитает не устраивать своих сотрудников по всем правилам. И их можно понять – это обеспечивает предприятию существенную экономию: отпадает необходимость в осуществлении всевозможных отчислений за работника, можно платить увеличенную зарплату, хоть и «в конверте». Практически всегда работников такое положение дел устраивает.
Но что же предпринять, если такая бумага необходима, но по факту ее нет? В этом случае можно попробовать купить в специализирующихся на этом фирмах или даже сделать трудовой договор задним числом. Это простое и доступное решение.
Чаще всего поводы, когда приходится заказывать такую бумагу, следующие:
- необходимость подтверждения существующих условий работы в той или иной организации;
- устройство на новое место работы – бумага подтвердит имеющийся опыт в определенной должности;
- восстановление трудовой книжки при ее утрате, когда нужно подтвердить имеющийся стаж;
- подтверждение уровня ежемесячного дохода при получении визы, оформлении кредита или иных ситуациях.
На практике все чаще приходится сталкиваться с тем, что отсутствие бумаги становится серьезным препятствием в достижении ваших целей. Для этих случаев мы предлагаем приобрести трудовой договор с подтверждением. Это деликатный вопрос, решение которого можно доверять только проверенным компаниям с опытными специалистами.
Сотрудничество с работодателями
Иногда необходимость в оформлении такого документа возникает не только у работников, но и у работодателей. Причина этого проста – не в каждой компании найдется специалист, который может грамотно составить документы такого уровня. А содержание профессионального бухгалтера оказывается слишком накладным.
Не нужно пытаться разыскать типовые образцы в Интернете – они далеко не всегда отвечают требованиям актуального законодательства. Мы готовы вам помочь. Бумаги будут оформлены быстро и грамотно.
Наши специалисты готовы в кратчайший срок подготовить для вас необходимые бумаги, в том числе и трудовой договор в Санкт-Петербурге. Наши услуги доступны, а результат превосходит все ожидания. Ведь к каждому клиенту предполагается индивидуальный подход с учетом особенностей ситуации.
Позвоните сейчас или оставьте соответствующую заявку на нашем сайте, чтобы оформить заказ, детальнее ознакомиться с нашим предложением.